加入天能大家庭5年來，侯斌與臺江公司一同成長，“原本只有大師工匠才能掌握的‘絕技’，現在我也能駕馭了！”在侯斌的兒時印象里，苗寨的木匠、瓦匠、蔑匠等傳統工匠是鄉親們眼中的“大能人”。如今，侯斌在天能這個大平臺上展示出自己的價值，這位天能的新型工匠也成為了鄉親們眼中的“大能人”。
2018年，臺江公司成立。侯斌成為臺江公司的機修工，數字化轉型升級剛剛起步，公司引進了一批新設備。
當時，大部分是員工是職場新人，只有部分老師傅懂傳統技藝，并且65%是苗族、侗族等少數民族員工，面對智能制造、數字化轉型以及各類新興技術工藝，大家都得重新開始。
由于，當地缺少值得借鑒的成功案例，大家就邊學邊干，翻漢語說明書，向廠家學習，一步步“摸著石頭過河”。
在首批員工中，苗族的侯斌上手很快，還有副“熱心腸”。為了幫助苗族老鄉克服語言障礙，他在自我提升時，探索出“苗漢雙語教學”。他說，“老鄉在學習漢語知識點時，遇到困難可以用苗語幫助理解。”
在“苗漢雙語教學”模式的帶動下，其他少數民族工友也紛紛借鑒效仿，大家學習的勁頭更足。回憶剛進廠時情景，侯斌說：“萬事開頭并不難，難的是改變，要勇敢地去實踐，才能不斷進步。”
2021年，臺江公司開始技改升級，侯斌與工友們跟隨產業發展腳步鉆研創新。經過幾個月努力，升級后的智能車間生產出首個電池，且達到國家標準。侯斌在LED電子屏上觸摸幾下，所有訂單數據不間斷記錄，生產過程及檢驗結果也會錄入系統，實現了產品生產周期可追溯。
隨著公司快速發展，設備種類日漸增多。當前，他主要負責生產設備的操作、巡檢和維修工作。因此，他只要接到任務，無論是寒冬酷暑，還是刮風下雨，總會及時趕到。
有天晚上，裝配車間設備突然報警。他得知后，立即披上大衣，掄起手電筒，直往車間趕。到了現場，他顧不得倦意，第一時間排查問題，修復線路，想方設法全力搶修。
為了快速處置設備故障，他常年保持24小時通信在線，不管什么時間，什么地點，都能及時趕赴現場迅速排查和解決故障，工友們親切地稱他為生產設備的“急診醫生”。每次“診斷”后，他總是把想到解決的辦法細心整理記錄下來，下次遇到類似問題就可以觸類旁通了。
在領導同事眼里，侯斌愛琢磨，辦法多，是個“多面手”。由他參與的一部鑄焊機打水、二部切刷機周轉傳送、吹氣、提升鑄焊品質等五小創新技改項目，提高生產效率，設備故障率減少，產量更穩定。
他業務能力強，除了維修，還擅長數控操作、機器人編程等技能，通過“望聞問切”處理“疑難雜癥”。侯斌分享經驗時，說：“對設備越了解，維修效率越高。”
圖片從左至右為：姚元理 黃家理 龍建 侯斌 秦金文
他還是“好師傅”，會把技術毫無保留地分享給工友、學徒，使實訓與崗位無縫對接，幫助新人快速適應新崗位。在他的推動下，臺江公司迅速形成比學趕超的良好氛圍。今年1月，侯斌與姚元理、黃家理、龍建、秦金文榮獲天能集團“匠心匠人匠藝”獎項。天能臺江公司的先鋒榜樣們，跑出了提質增效的加速度。
在天能工作，侯斌不僅成長為新型工匠，還有收獲了愛情。2018年的冬天，他與妻子林澤麗在天能相遇。從相知相許到相守，夫妻二人在平凡的崗位上努力向前，筑起了幸福的小家庭，一起為天能高質量發展貢獻青春力量。